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我院討論通過(guò)《專(zhuān)任教師崗位考核辦法》
發(fā)布者:吳捷    [發(fā)表時(shí)間]:2021-09-29    [來(lái)源]: 廣東僑鄉(xiāng)文化研究院

9月28日下午,研究院召開(kāi)全體專(zhuān)職人員會(huì)議,專(zhuān)題討論《廣東僑鄉(xiāng)文化研究院專(zhuān)任教師崗位考核辦法 》。這是落實(shí)研究院成立之初,學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)要求研究院在新的起點(diǎn)上要建章立制,以健全的制度激勵(lì)教師積極投身僑鄉(xiāng)文化研究事業(yè),開(kāi)拓新局面要求的重要舉措之一。

劉進(jìn)院長(zhǎng)對(duì)《辦法》制訂的目的、意義、過(guò)程和內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)說(shuō)明。他說(shuō),《辦法》經(jīng)過(guò)2021年上半年的調(diào)研、起草和反復(fù)斟酌修改,討論稿已在9月10日的全院大會(huì)上進(jìn)行了初步說(shuō)明,并向全體老師公布了《辦法》討論稿,廣泛征求意見(jiàn)和建議。《辦法》共分五章,第一章為總則,開(kāi)宗明義規(guī)定考核要以師德為先,落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記提出的“四有好老師”“四個(gè)引路人”“四個(gè)相統(tǒng)一”等要求,明確教師的所有工作要緊緊圍繞僑鄉(xiāng)文化的科研、教學(xué)與社會(huì)服務(wù),多出成果,出好成果。第二章為教育教學(xué)評(píng)價(jià),第三章為科研與學(xué)科建設(shè)評(píng)價(jià),第四章為社會(huì)(公共)服務(wù)與活動(dòng)。第五章為負(fù)面清單,強(qiáng)調(diào)要牢固樹(shù)立良好師德師風(fēng) ,遵守學(xué)術(shù)規(guī)范,嚴(yán)守校紀(jì)校規(guī)。

張國(guó)雄教授認(rèn)為《辦法》制訂很有意義很有必要,主要有幾個(gè)亮點(diǎn):一是強(qiáng)調(diào)了老師的工作業(yè)績(jī)要緊緊圍繞僑鄉(xiāng)文化學(xué)術(shù)研究和社會(huì)服務(wù)的重點(diǎn)方向,這十分契合學(xué)校對(duì)僑鄉(xiāng)文化研究院發(fā)展的定位和要求,學(xué)校在“十四五”規(guī)劃中提出要進(jìn)一步提升我校僑鄉(xiāng)文化學(xué)科在全國(guó)的優(yōu)勢(shì)地位和學(xué)術(shù)影響力。二是有底線(xiàn)思維和剛性要求,譬如在論文發(fā)表上規(guī)定專(zhuān)職教師每學(xué)年度必須在《五邑大學(xué)學(xué)報(bào)》發(fā)表1篇論文,也提出了師德師風(fēng)、教學(xué)和科研等方面的要求。三是提出要發(fā)揚(yáng)主人翁精神、奉獻(xiàn)精神、團(tuán)隊(duì)精神,這是僑鄉(xiāng)文化研究團(tuán)隊(duì)的優(yōu)良傳統(tǒng),我們的事業(yè)要發(fā)展得好,必須大家齊心協(xié)力,團(tuán)結(jié)一致,共同奮斗。

經(jīng)過(guò)討論,研究院參會(huì)教師和黨政聯(lián)席會(huì)議一致通過(guò)《辦法》,即日起施行。

 

 

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