（本指引適用于申請(qǐng)教授、博士、年薪制人才、柔性引進(jìn)人才科研啟動(dòng)費(fèi)）

一、新引進(jìn)人才報(bào)到后，與黨委教師工作部（人力資源管理處）確認(rèn)可申請(qǐng)的科研啟動(dòng)項(xiàng)目類(lèi)型（包含教授、博士、年薪制人才、柔性引進(jìn)人才科研啟動(dòng)費(fèi)等）及經(jīng)費(fèi)金額，仔細(xì)閱讀《五邑大學(xué)科研啟動(dòng)項(xiàng)目申請(qǐng)書(shū)填報(bào)須知》（見(jiàn)本頁(yè)附件），填寫(xiě)《五邑大學(xué)科研啟動(dòng)項(xiàng)目申請(qǐng)書(shū)（博士、教授、年薪制人才、柔性引進(jìn)人才）》。通過(guò)“科研管理平臺(tái)-科研業(yè)務(wù)申請(qǐng)-其他科研材料登記”填寫(xiě)項(xiàng)目信息并上傳申請(qǐng)書(shū)、聘用合同作為附件。（注：申請(qǐng)書(shū)模板請(qǐng)到科技處網(wǎng)站“下載中心-其他類(lèi)”下載）

二、學(xué)院審核步驟1所述的《五邑大學(xué)科研啟動(dòng)項(xiàng)目申請(qǐng)書(shū)》，內(nèi)容無(wú)誤的報(bào)送科技處審核。

三、科技處審核無(wú)誤的，由學(xué)院統(tǒng)一提交申請(qǐng)書(shū)紙質(zhì)版（一式兩份）進(jìn)行線(xiàn)下用印。

四、不接受項(xiàng)目負(fù)責(zé)人單獨(dú)報(bào)送未經(jīng)審核的紙質(zhì)版。

五、本流程發(fā)布之日起，僅接受學(xué)院針對(duì)《五邑大學(xué)科研啟動(dòng)項(xiàng)目申請(qǐng)?zhí)顖?bào)須知》中未作出明確指示的其他問(wèn)題咨詢(xún)。問(wèn)題咨詢(xún)請(qǐng)以書(shū)面形式報(bào)送科技處，科技處在接收文件之日起3個(gè)工作日內(nèi)作出回復(fù)。

六、科技處按季度組織立項(xiàng)，根據(jù)《五邑大學(xué)人才引進(jìn)與管理辦法（修訂稿）》及當(dāng)年預(yù)算實(shí)際情況安排經(jīng)費(fèi)下?lián)堋?/span>

具體撥付方式如下：

（1）2024年2月前全職引進(jìn)的教師，學(xué)校一次性下?lián)芸蒲袉?dòng)經(jīng)費(fèi)；

（2）2024年2月后全職引進(jìn)的教師，學(xué)校分期下?lián)芸蒲袉?dòng)經(jīng)費(fèi)，首期下?lián)芸偨痤~的60%；非年薪制教師在立項(xiàng)后第二年下?lián)芸偨痤~的40%，年薪制教師根據(jù)黨委教師工作部的中期考核結(jié)果通知下?lián)芸偨痤~的40%；

柔性引進(jìn)人才的科研啟動(dòng)費(fèi)，學(xué)校按照4:3:3分三年下?lián)埽?/span>

有特殊規(guī)定的按合同執(zhí)行。